Analista de Performance Digital

Descrição da Vaga

Se você é um entusiasta do marketing digital e gosta de ver os pesos e contrapesos de campanhas bem-sucedidas, essa oportunidade de Analista de Performance no Grupo Henry Schein Brasil pode ser sua chance de brilhar!

Esta posição é totalmente remota, o que significa que você pode trabalhar de qualquer lugar onde se sinta mais inspirado. Fazer parte de uma equipe que valoriza a diversidade, a inclusão e a inovação nunca foi tão acessível.

Responsabilidades do Analista de Performance:

• Planejar e executar campanhas de mídia paga em plataformas populares como Google, Meta, Youtube e TikTok. Isso envolve uma compreensão sólida de como cada uma dessas plataformas funciona e como otimizar o desempenho em cada uma delas.

• Criar, testar e otimizar anúncios. Isso significa realizar testes A/B, que ajudam a determinar quais versões de anúncios performam melhor. É como ser um detetive, sempre em busca de melhorar cada campanha.

• Monitorar KPIs (Indicadores Chave de Performance) essenciais para as campanhas, gerando insights para ajustes e melhorias contínuas. Isso requer um olhar analítico estratégico.

• Acompanhar diariamente as campanhas, identificando oportunidades de melhoria e soluções para problemas em tempo real.

• Trabalhar com integração e trackeamento em plataformas como RD Station Marketing e CRM, assegurando que cada parte do processo de marketing esteja perfeitamente alinhada e funcionando sem problemas.

Que habilidades são necessárias?

O candidato ideal terá formação superior em Marketing, Publicidade ou áreas correlatas e experiência prática com ferramentas como Google Ads, Meta Ads, Google Analytics, Google Tag Manager e Facebook Ads. Experiência prévia com RD Station Marketing e CRM é um diferencial.

Se você é organizado, curioso e adora um bom desafio no mundo do marketing, esta posição pode ser a combinação que você está procurando.

Benefícios

• Ambiente de trabalho inclusivo
• Trabalho 100% remoto
• Crescimento profissional
• Participação em um time colaborativo

Dicas de Aplicação

Ao se candidatar para esta vaga de analista de performance no Grupo Henry Schein Brasil, é importante mostrar sua paixão por marketing digital. Certifique-se de incluir detalhes sobre campanhas que você administrou, resultados que alcançou e ferramentas que utilizou.

Personalize seu currículo e carta de apresentação para refletir as necessidades específicas desta vaga. Mencione qualquer experiência que você tenha com integração de CRM e RD Station. Mesmo que seja um diferencial desejável, demonstrar conhecimento prévio ou interesse nessas áreas pode contar muito a seu favor.

Considere incluir links para o seu portfólio e campanhas que gerenciou se forem informações públicas. Relatar conquistas passadas de maneira clara e factual mostra um compromisso sério com sua carreira.

Por fim, não esqueça de revisar todos os documentos enviados. Erros de digitação ou gramática podem ser evitados com um olhar atento antes do envio final.

Dicas para Entrevista

Durante a entrevista para a posição de analista de performance, esteja preparado para discutir suas experiências passadas em detalhe. Os entrevistadores podem pedir exemplos de problemas que você identificou em campanhas e como os resolveu.

Saiba falar sobre as ferramentas que você usou. Demonstrar conhecimento em Google Ads, Meta Ads, entre outras, é crucial. Use exemplos específicos para mostrar como você utiliza essas ferramentas para otimizar campanhas.

Esteja pronto para perguntas sobre KPIs de campanhas. Como você os monitora? Quais são os indicadores mais importantes para você?

Finalmente, seja genuíno e mostre seu entusiasmo com a oportunidade de ser um Team Schein Member. Mostrar que você compartilha dos valores e da visão da empresa pode ser um diferencial importante na hora da decisão.