Gestor de Vendas Dinâmico Procurado

Descrição da Vaga

Estamos à procura de um Gestor de Programa de Vendas altamente motivado e experiente para supervisionar uma equipe dinâmica de Executivos de Empréstimos Comerciais. O candidato ideal deve ter um forte histórico em vendas de hipotecas ou bancárias nos EUA e será responsável por gerenciar operações diárias, garantindo que as metas de vendas sejam atingidas, além de apoiar o crescimento profissional da equipe. Este papel exige excelentes habilidades de liderança, estratégia de vendas e gestão de desempenho para impulsionar o crescimento do negócio e garantir a satisfação dos clientes.

Funções Essenciais:

• Liderar, orientar e supervisionar uma equipe de Especialistas em Vendas de Empréstimos para atingir e superar metas de vendas e expectativas de desempenho.

• Garantir o cumprimento dos Indicadores de Desempenho Chave (KPIs) individuais e da equipe, incluindo metas diárias, semanais e mensais.

• Trabalhar em estreita colaboração com o Supervisor de Gestão de Negócios e o Gerente de Vendas para implementar e executar estratégias de vendas alinhadas aos objetivos da empresa e supervisionar atividades diárias de vendas.

• Conduzir sessões regulares de coaching, treinamento e avaliações de desempenho para aprimorar as habilidades de vendas e o conhecimento sobre produtos.

• Monitorar métricas de desempenho de vendas, gerar relatórios e fornecer atualizações regulares à gestão sênior sobre a atividade de vendas e tendências de mercado.

• Atuar como o principal ponto de contato para a equipe de Executivos de Vendas de Empréstimos.

Requisitos:

• Fluência total em inglês, com habilidades excepcionais de comunicação verbal e escrita.

• Experiência em vendas de hipotecas nos EUA (5+ anos).

• 2 anos de experiência em um papel de supervisão ou liderança em um ambiente de vendas.

• Excelentes habilidades de comunicação, interpessoais e de resolução de problemas.

• Demonstrada capacidade de liderar e motivar uma equipe de vendas de alto desempenho.

• Necessidade de viajar para os EUA conforme necessário.

• Excelentes habilidades de comunicação com a capacidade de orientar e mentor os membros da equipe.

• É necessário possuir seu próprio laptop ou desktop (a empresa não fornece equipamentos).

Dicas de Aplicação

Antes de se candidatar a esta posição de Gestor de Vendas, é essencial preparar um currículo bem elaborado que destaque suas funções de liderança, especialmente em vendas de hipotecas nos EUA. O ideal é incluir exemplos concretos de como suas estratégias ajudaram a atingir ou superar metas de vendas.

Mostre sua fluência em inglês no currículo e na carta de apresentação, já que a comunicação será crucial tanto com a equipe quanto com a administração executiva da empresa.

Demonstre suas habilidades de motivação e liderança através de exemplos reais de como você liderou suas equipes para altas performances. Dar ênfase a estas experiências pode fazer a diferença para uma posição tão estratégica.

Sempre personalize seu currículo e carta de apresentação para destacar como suas habilidades e experiências se alinham com os objetivos e valores da World Business Lenders. Isso demonstra seu interesse genuíno pela empresa e pela posição.

Dicas para Entrevista

Para a entrevista, esteja preparado para responder perguntas sobre suas experiências anteriores em liderança e como você lidou com desafios em gestão de vendas. Pense em exemplos específicos onde ultrapassou metas ou motivou sua equipe a melhorar.

Tenha respostas prontas sobre como você lida com diferentes personalidades dentro de uma equipe e como isso pode impactar o desempenho geral da equipe.

Demonstre seu conhecimento sobre o mercado de hipotecas nos EUA e tendências, já que isso será parte do ambiente em que o World Business Lenders opera. Eles estarão interessados em saber se você está atualizado com o setor.

Seja claro sobre sua habilidade de gerar relatórios precisos e relevantes para a gestão sênior. Demonstre como a análise de dados pode gerar insights valiosos para a empresa e como você inclui isso em suas práticas gerenciais.