Especialista em Marketing de Email
Buscando um especialista criativo e analítico em marketing de email para se juntar a uma equipe inovadora de forma remota. O candidato ideal terá experiência recente em marketing B2C, criação de campanhas atraentes e análise de desempenho.
Habilidades Requeridas
Habilidades Requeridas
Descrição da Vaga
Procuramos um Especialista em Marketing de Email para se juntar à equipe remota do nosso cliente, uma organização inovadora focada em resultados no alcance digital. Eles se dedicam a ajudar empresas a expandir seu alcance digital por meio do uso de tecnologia, design e comunicação estratégica.
Este papel assume uma abordagem criativa e analítica, mesclando a gestão de campanhas de email com a criação de conteúdo e análise de desempenho. O principal objetivo é projetar e personalizar campanhas de email que realmente impulsionem conversões.
Algumas das responsabilidades incluem:
- Planejar, construir e gerenciar campanhas de emails frios e quentes.
- Criar ativos visuais atraentes com ferramentas como Canva ou Adobe Photoshop.
- Redigir textos de email persuasivos e segmentados.
- Customizar templates de email usando HTML/CSS.
- Realizar testes A/B em linhas de assunto, conteúdos e horários de envio.
- Analisar métricas de campanha e gerar relatórios com recomendações.
- Manter alta entregabilidade de emails e garantir conformidade com regras como CAN-SPAM e GDPR.
A posição requer pelo menos dois anos de experiência em marketing de email, com trabalho recente na área. Experiência com plataformas de email frio e um forte entendimento de práticas de entregabilidade de email são essenciais.
Sobre a Empresa
A Virtustant é uma firma internacional de recrutamento, com foco em talento remoto nas regiões do Canadá e LATAM. Eles oferecem serviços de recrutamento abrangentes para uma ampla gama de posições, abrangendo tanto funções voltadas para o cliente quanto de back-office.
Dicas de Aplicação
Ao aplicar para a posição de Especialista em Marketing de Email, é crucial que o candidato destaque sua experiência com campanhas de email B2C e habilidades analíticas. Certifique-se de mencionar exemplos concretos de campanhas eficazes que você criou ou gerenciou no passado.
Mostre familiaridade com as ferramentas e plataformas usadas para gestão de campanhas de email. Mencione qualquer experiência com plataformas de email frio como MailClickConvert ou Lemlist.
Em seu currículo e carta de apresentação, inclua habilidades específicas de design e copywriting, já que criar emails visualmente atraentes e bem escritos é um componente importante do trabalho.
Tente evidenciar qualquer experiência com compliance de políticas como CAN-SPAM ou GDPR, pois as normas de privacidade e conduta são cruciais em marketing de email.
Dicas para Entrevista
Para a entrevista, prepare exemplos específicos de campanhas de email que geraram resultados impressionantes. Fale sobre as táticas que usou para aumentar taxas de abertura ou cliques e como identificou e solucionou problemas que afetavam a entregabilidade do email.
Tenha em mente as diferentes plataformas de marketing de email com as quais está familiarizado e esteja pronto para explicar como as utilizou para otimizar campanhas de marketing. Não basta mencionar que as usou; destaque como cada ferramenta contribuiu para um sucesso específico.
A análise de dados é uma grande parte do papel, então esteja preparado para discutir métricas e como as utilizou para melhorar resultados de campanhas. Demonstrar um pensamento analítico forte pode destacar sua candidatura.
Por fim, demonstre capacidade de alinhamento com branding interno e objetivos de marketing da empresa. Lembre-se, o marketing é tão sobre estratégia quanto sobre criatividade!
Salário
A empresa optou por não divulgar a faixa salarial para esta vaga.
Recomendamos que você busque essa informação durante o processo seletivo.
Como se candidatar
Se você tem experiência e paixão por criar campanhas de marketing de email impactantes, esta é uma oportunidade fantástica de trabalhar em um ambiente criativo e focado em resultados. Encorajamos candidatos qualificados a aplicarem.
