Analista de QA - Explorador de Bugs
A FCamara busca um Analista de QA júnior para integrar-se em um projeto inovador da Vertical de Health. A posição é remota, com foco em testes manuais e trabalho colaborativo ágil.
Habilidades Requeridas
Habilidades Requeridas
Descrição da Vaga
A FCamara está à procura de um Analista de QA júnior para fortalecer uma equipe de projeto na vertical de saúde. Neste papel, você trabalhará remotamente junto a uma equipe multidisciplinar em um projeto inovador e desafiador.
As suas principais responsabilidades incluem o planejamento e execução de testes funcionais manuais em ambientes web e mobile, garantindo a qualidade do produto desde o início do ciclo de vida até a entrega.
O que você fará?
- Planejar e executar rigorosos testes manuais
- Criar e manter casos e cenários de teste claros e precisos
- Colaborar ativamente com equipes de produto e desenvolvimento para antecipar e prevenir bugs
- Participar em cerimônias ágeis, como plannings, reviews e dailies
- Realizar triagem e priorização de incidentes, oferecendo suporte ao usuário e melhorando a documentação funcional
Espera-se ainda que você possua uma forte capacidade analítica e excelente habilidade de comunicação entre diferentes áreas, além de conhecimento no uso de ferramentas de gerenciamento de bugs como o Jira.
Seria um diferencial relevante para esta posição já ter experiência em atendimento ou suporte a usuários, ajudando a melhor compreender as necessidades dos mesmos e otimizar o produto.
Benefícios
- Trabalho remoto
- Equipe multidisciplinar
- Inovação em saúde
Sobre a Empresa
O Grupo FCamara é um ecossistema de tecnologia e inovação que busca potencializar o futuro dos negócios. Com expertise em Transformação Digital, E-commerce e diversas outras áreas, a equipe da FCamara joga junto com seus clientes para proporcionar experiências transformadoras, sempre mantendo a visão estratégica aliada à execução inteligente.
Dicas de Aplicação
Se decidir candidatar-se para este papel na FCamara, é importante destacar sua experiência anterior com testes funcionais manuais e sua familiaridade com o uso de ferramentas de gerenciamento de bugs, como o Jira.
Não esqueça de ressaltar qualquer experiência em trabalho com metodologias ágeis. Equipes ágeis valorizam a comunicação e colaboração, então mencione projetos anteriores em que você colaborou com sucesso usando estas técnicas.
Prepare um currículo que brevemente descreva como sua capacidade analítica e sua organização já resultaram em melhorias concretas em projetos anteriores.
Por fim, denote qualquer experiência prévia com atendimento ao cliente ou suporte. Embora não seja obrigatório, é um diferencial que pode destacar sua candidatura.
Dicas para Entrevista
Durante a entrevista, espere ser questionado sobre casos específicos onde você desempenhou um papel crucial na identificação e resolução de bugs. Pensar antecipadamente em alguns casos práticos ajudará a ilustrar sua habilidade analítica.
Estude os principais conceitos de metodologias ágeis e esteja pronto para compartilhar como você aplicou esses conceitos na prática. Isso demonstra que você entende de fato o valor dos processos ágeis.
Seja claro ao explicar como você prioriza incidentes e organiza seu tempo para garantir uma eficiente correção de problemas.
Por último, esteja pronto para falar sobre como você lida com situações de ambiguidade ou pressão, pois o trabalho em ambientes inovadores pode frequentemente apresentar esses desafios.
Salário
A empresa optou por não divulgar a faixa salarial para esta vaga.
Recomendamos que você busque essa informação durante o processo seletivo.
Como se candidatar
Se você é apaixonado por qualidade e gostaria de se juntar a uma equipe inovadora que está moldando o futuro da saúde, esta é a sua oportunidade. Encorajamos todos os profissionais qualificados e motivados a aplicar.
