Aventura Júnior na Implantação de Softwares

Descrição da Vaga

O Analista de Implantação Júnior é crucial no processo de levar soluções tecnológicas aos clientes da TOTVS. Este profissional, mesmo ainda no início da carreira, terá a responsabilidade de atuar diretamente no cliente para garantir que o software está operando corretamente. Isso inclui tarefas como parametrização, que é basicamente ajustar os sistemas às necessidades específicas do cliente. Além disso, envolve simulações e testes funcionais, mas em um nível de complexidade mais baixo. Colaborar com a equipe para alcançar as metas é essencial, e isso envolve cumprir atividades designadas dentro dos processos da TOTVS. Outro ponto importante é realizar o acompanhamento dos testes e identificar possíveis erros no produto. Se identificar um erro, o Analista deve documentar detalhadamente cada situação para auxiliar na correção do problema. Esse papel também requer a capacidade de identificar problemas de baixa e média complexidade, discernindo se são falhas do produto ou do processo. Os candidatos ideais estão cursando ensino superior em Administração, Contabilidade, Tecnologia ou áreas afins e precisam estar disponíveis para viagens constantes. Para quem gosta de explorar e está aberto a desafios, esta é uma chance única. Sem esquecer que experiência com sistemas ERP ou um conhecimento sólido dos processamentos comerciais, de PDV, backoffice ou WMS será um plus. Empatia, dinamismo e vontade de aprender são características valorizadas. Um diferencial é o conhecimento do mercado de varejo alimentar e autosserviços. E, claro, estar próximo a um aeroporto facilita muito, já que viagens são parte do dia a dia.

Benefícios

• Oportunidade de crescimento
• Ambiente dinâmico
• Contato com tecnologias avançadas

Dicas de Aplicação

Ao se candidatar a esta posição, é importante destacar sua experiência com softwares de gestão ou ERP. Mesmo que sejam experiências acadêmicas ou extracurriculares, mostre sua paixão por tecnologia e seu gosto por desafios. Adapte seu currículo, realçando habilidades analíticas e de solução de problemas para evidenciar a sua compatibilidade com a função. Demonstrar flexibilidade e disposição é fundamental, pois a vaga requer disponibilidade para viagens. Se você gosta de explorar novos lugares e está disposto a passar alguns finais de semana na estrada, faça disso um ponto forte em sua candidatura. Enfatize seu dinamismo e capacidade de se adaptar a diferentes cenários e clientes. Como a TOTVS valoriza o trabalho em equipe, mostre suas experiências onde colaborou estreitamente com equipes para resolver problemas. Evenfatize alguma situação em que você ajudou a alcançar metas coletivas. Por fim, mencione qualquer conhecimento adicional que tenha sobre o mercado de varejo alimentar e autosserviços, pois isso será um diferencial significativo.

Dicas para Entrevista

Durante a entrevista, esteja preparado para falar sobre suas experiências com a implementação ou gerenciamento de software. Mesmo que tenha pouca experiência, explore projetos acadêmicos ou situações em que resolveu problemas técnicos. Uma pergunta comum pode envolver como você lida com a pressão e a necessidade de cumprir prazos em projetos. Pense em histórias que demonstrem sua resiliência e capacidade de lidar com desafios. Se prepare para perguntas sobre viagens: como você se organiza e ajusta sua rotina. Sua disponibilidade e organização para frequentes deslocamentos é um ponto crucial. Por fim, esteja pronto para refletir sobre situações em que lidou com membros da equipe ou clientes difíceis. Suas habilidades de comunicação e diplomacia são essenciais para o sucesso neste papel.