Aumente Seu Impacto Como SDR

Descrição da Vaga

Ser um Sales Development Representative (SDR) na Deel é mais do que simplesmente realizar vendas - é sobre construir relacionamentos e moldar a estratégia de negócios desde o início. Atuando no mercado LATAM, essa é a chance de fazer a diferença em um ambiente dinâmico e de rápido crescimento.

A missão principal é desenvolver o pipeline de negócios, identificando potenciais clientes através de pesquisas de mercado, e qualificando leads. Com um papel central nesse processo, o SDR colaborará com uma equipe de vendas experiente, trocando insights e melhorando as estratégias existentes.

O dia a dia do SDR envolve engajar leads por diversos canais como telefone, e-mail e eventos, educando-os e despertando interesse nos serviços inovadores da Deel. É essencial desenvolver uma compreensão profunda de cada etapa do processo de geração de leads, começando nas iniciativas de marketing até a transição para um executivo de contas.

Trabalhos de campo como criar sequências de e-mails direcionadas e realizar chamadas frias são atividades rotineiras, sempre com o objetivo de identificar contatos-chave e estabelecer relações duradouras. Além disso, é essencial manter um acompanhamento para fomentar relacionamentos e marcar reuniões valiosas para os executivos de contas.

Benefícios

• Trabalho remoto
• Ambiente dinâmico de startup
• Colaboração com equipe global
• Oportunidades de crescimento

Dicas de Aplicação

Ao se candidatar para uma vaga de SDR, é importante mostrar sua experiência em vendas outbound e prospecting, especialmente no mercado LATAM. Destaque qualquer experiência anterior que demonstre sua capacidade de gerar leads de qualidade e converter oportunidades de vendas.

Certifique-se de destacar exemplos específicos de como você ajudou a moldar estratégias de outbound, esta é uma oportunidade perfeita para mostrar seu potencial de impacto ao mencionar casos de sucesso passados.

Como o papel requer habilidade em múltiplos idiomas, não deixe de enfatizar sua fluência em inglês e espanhol. Isso será um diferencial que pode colocá-lo à frente de outros candidatos.

Além disso, mostre sua capacidade de adaptação ao ambiente de uma startup em rápida evolução. Seja claro sobre sua disposição para aprender e contribuir com ideias inovadoras.

Dicas para Entrevista

Ao se preparar para a entrevista, esteja pronto para discutir sua experiência prévia em desenvolvimento de negócios e vendas. A Deel procura alguém que não só tenha experiência, mas também a capacidade de atuar de forma proativa em um ambiente dinâmico.

Considere falar sobre experiências passadas onde você tinha que atingir metas sob pressão e as técnicas que usou para adaptar suas estratégias. Isso demonstra sua resiliência e inovação.

Se prepare para perguntas sobre como você constrói e nutre relacionamentos com leads e como isso impacta nos resultados de vendas. Demonstre suas habilidades de relacionamento interpessoal e comunicação.

Finalmente, esteja preparado para possíveis perguntas comportamentais que avaliem sua capacidade de colaborar em equipe e aceitar mudanças. E não se esqueça de fazer perguntas que demonstrem seu interesse genuíno na missão e cultura da Deel.