Transforme Negócios como Executivo(a) de Vendas PME

Descrição da Vaga

A Omie está em busca de um(a) Executivo(a) de Vendas dedicado para ajudar a transformar o ecossistema empreendedor brasileiro. A empresa valoriza profissionais com mentalidade de crescimento, versáteis, colaborativos e motivados pela inovação. Esta é a chance de fazer parte de uma das empresas de tecnologia que mais rapidamente se expande no Brasil, impactando diretamente pequenas e médias empresas através de soluções inovadoras.

Nesta posição, você será responsável por todo o ciclo de vendas, do início ao fechamento. Isso inclui gerenciar o funil de vendas, identificar e qualificar novas oportunidades de negócios, e empregar uma comunicação que se adapte ao perfil de cada cliente potencial. Elaborar propostas comerciais, destacar as capacidades do Sistema Omie em resolver problemas reais, e garantir que cada proposta entregue valor significativo ao cliente também fazem parte do escopo do trabalho.

Parte essencial do seu trabalho envolve reportar previsões e manter a gestão do pipeline no CRM de forma precisa, assegurando a visibilidade dos potenciais de negócios para a empresa. É um papel que requer habilidades práticas em vendas consultivas, especialmente em software/ERP/SaaS, além de excelente comunicação e habilidades interpessoais.

A função tem natureza híbrida, sendo necessário comparecer ao escritório em dois dias específicos da semana para reuniões presenciais.

A Omie oferece um ambiente de trabalho que prioriza a confiança e transparência, encorajando a lealdade mútua entre equipes e clientes. A empresa também investe no desenvolvimento contínuo de seus colaboradores através de iniciativas educacionais como o Omie.Academy, complementando os serviços financeiros acessíveis que oferece às PMEs.

Se você acredita ter o que é preciso para prosperar neste papel, venha fazer parte da Omie e transformar a maneira como empresas brasileiras crescem e se destacam no mercado!

Benefícios

• Trabalho remoto
• Crescimento profissional
• Educação continuada com Omie.Academy

Dicas de Aplicação

Para aplicar para a posição de Executivo(a) de Vendas na Omie, comece por destacar sua experiência em vendas consultivas, principalmente na área de tecnologia e SaaS. A empresa valoriza fortemente habilidades de comunicação, então mostre como você já utilizou essas habilidades para fechar negócios em suas experiências anteriores.

Procure demonstrar seu entusiasmo pelo ambiente de PMEs e soluções inovadoras, já que a Omie posiciona-se como uma empresa que não apenas fornece software, mas também liderança educativa para empreendedores. Enfatize qualquer experiência que tenha como agregar valor ao cliente, seja através de soluções personalizadas ou por meio da manutenção de fortes relacionamentos comerciais.

A Omie está em busca de candidatos que tenham uma mentalidade de crescimento, então compartilhar histórias pessoais de aprendizado e adaptação pode ser um diferencial. Dessa forma, sua capacidade de se ajustar rapidamente a novos desafios ficará clara.

Não se esqueça de revisar sua aplicação para garantir que todos os requisitos listados na descrição do trabalho estejam abordados em seu currículo e carta de apresentação. Certifique-se de personalizar seu currículo para destacar suas competências mais relevantes para o papel!

Dicas para Entrevista

Prepare-se para a entrevista revisando suas experiências passadas em que demonstrou consultoria de vendas. Espere perguntas baseadas em situações práticas, como 'Conte-me sobre um momento em que você transformou uma oportunidade difícil em uma venda bem-sucedida'.

É sempre uma boa prática mostrar conhecimento sobre a empresa. Explore como o sistema de gestão da Omie pode beneficiar PMEs e traga ideias sobre como você poderia ajudar a empresa a crescer ainda mais. Demonstre como suas habilidades se alinham com os valores e objetivos da Omie.

A comunicação é vital nesta função, então durante a entrevista, seja claro e direto em suas respostas. Comunique suas ideias de forma estruturada e certifique-se de entender as perguntas antes de responder.

Pergunte sobre a cultura da empresa e expectativas para o papel. Demonstre interesse genuíno em fazer parte da equipe da Omie. Perguntas como 'Quais são os próximos passos na jornada de crescimento da Omie?' ou 'Como é o processo de vendas típico na empresa?' podem destacar seu interesse e proatividade.