Líder Técnico Mobile

Descrição da Vaga

Como Líder Técnico de Mobile, você terá uma função estratégica em garantir a excelência técnica e a inovação conduzindo equipes em suas iniciativas móveis. Seu dia a dia estará cheio de desafios interessantes, como promover a excelência técnica em React e React Native, garantindo que os desenvolvedores tenham as melhores ferramentas e direção para construir soluções móveis de alta qualidade.

Este papel envolve fornecer insights técnicos que irão direcionar as decisões importantes do time, além de atuar como mentor, dando suporte ao crescimento técnico dos desenvolvedores. A colaboração é fundamental aqui, e você trabalhará lado a lado com diversas equipes para garantir que todos sigam as melhores práticas com um toque de inovação.

Quanto às habilidades técnicas, espera-se que você tenha uma forte base em JavaScript e TypeScript, juntamente com experiência em Integração com APIs e design system. No Backend, um entendimento sólido de Node.js e familiaridade com arquiteturas de microsserviços serão cruciais.

DevOps também terá lugar importante em sua rotina diária, especialmente em relação à automação de testes e deploys, enquanto TDD e boas práticas de teste automatizado ajudarão a garantir a qualidade do código. Para somar, suas experiências anteriores como Tech Lead, aliadas a vivências em metodologias ágeis como Scrum e Kanban, vão intensificar seu papel de liderança técnica eficaz.

Benefícios

• Disponibilidade total para trabalho remoto
• Oportunidades de mentorias e desenvolvimento pessoal
• Colaboração em um ambiente de tecnologia inovador na área da saúde

Dicas de Aplicação

Antes de enviar sua candidatura, certifique-se de que seu portfólio destaca suas experiências em aplicações React e React Native. A experiência prática é altamente valorizada aqui, então concentre-se em ilustrar projetos nos quais você tenha contribuído de forma significativa.

Revise seu currículo para que ele enfatize suas habilidades de liderança e colabore em ambientes ágeis. Mostrar sua experiência em orientar equipes pode ser um diferencial.

Personalize sua carta de apresentação para esta vaga. Explique como suas habilidades não somente atendem os requisitos, mas também como você pode agregar valor à equipe e à missão da empresa na área de saúde.

Finalmente, escolha referências que possam dar um forte feedback sobre sua capacidade de influenciar e guiá-los em soluções técnicas adequadas e inovadoras.

Dicas para Entrevista

Prepare-se para discutir detalhadamente suas experiências com React e React Native. Esteja pronto para falar sobre como você lidou com desafios de performance e componentização no passado, pois essas são competências-chave no papel.

Demonstre seu conhecimento em arquitetura de microsserviços explicando projetos concretos onde você aplicou Node.js. Seja claro sobre as práticas de CI/CD que você introduziu para melhorar o fluxo de trabalho.

Esteja pronto para perguntas sobre como você implementaria e garantiria a qualidade de código usando métodos como TDD. Sua capacidade de detalhar exemplos práticos será vital.

Espere perguntas situacionais que explorem sua habilidade de liderança, como você guiaria o time em uma crise, ou como promovia a inovação dentro de uma equipe.