Inovador Analista de Marketing de Aquisição

Descrição da Vaga

O Cuponomia está procurando um Analista de Marketing de Aquisição para se juntar ao seu time dinâmico e inovador. Esta posição é ideal para pessoas com forte pensamento crítico e analítico, que têm a habilidade de tomar decisões baseadas em dados confiáveis. O foco principal é a aquisição de novos usuários para a plataforma, trabalhando especialmente com o funil de conversão.

Se você gosta de se desafiar e trabalhar em equipe, esta função pode ser perfeita para você! A posição envolve colaboração com múltiplas áreas dentro da empresa, como produto, TI, dados e marketing comercial. O dia a dia inclui a gestão de projetos para descobrir novos caminhos de aquisição, usando dados e insights para otimizar estratégias de marketing.

Entre as principais responsabilidades, o profissional lidará com o planejamento, implementação e gestão de estratégias de marketing. Isso inclui a gestão e otimização de campanhas em plataformas como Google Ads e Facebook Ads, além de analisar dados para encontrar novas oportunidades.

Além das qualificações formais, como curso superior em Engenharia, Economia, Matemática ou áreas correlatas, é fundamental ter experiência com concepção e gestão de campanhas em plataformas de anúncios como Google Ads e Facebook Ads.

Diferenciais:

• Experiência com outras plataformas de anúncios (como Twitter Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads);
• Conhecimentos sobre SEO e estratégias para evitar a canibalização de tráfego;
• Familiaridade com ferramentas de análise de dados como Looker, Tableau ou PowerBI.

Esta é uma chance incrível para quem deseja se desenvolver em uma empresa que valoriza a inovação constante e a economia real para seus usuários!

Benefícios

• Trabalho remoto
• Economia no consumo pessoal através de cupons
• Oportunidade de crescimento
• Colaboração com diversas equipes internas

Dicas de Aplicação

Antes de se candidatar, revisite suas experiências passadas para identificar quais delas são mais relevantes para a vaga. Focar em como você liderou ou participou de projetos de marketing pode ser um bom começo.

Certifique-se de destacar suas capacidades em análise de dados e plataformas de anúncio. Empresas como o Cuponomia valorizam candidatos que conseguem transformar dados em estratégias de sucesso.

Elabore uma carta de apresentação que mostre seu entusiasmo pela missão do Cuponomia de ajudar pessoas a economizar. Conexão com os valores da empresa é fundamental!

Prepare um currículo que exiba suas habilidades técnicas e experiências de maneira clara e impactante. Use uma linguagem simples e direta para captar rapidamente a atenção do recrutador.

Dicas para Entrevista

Uma das perguntas iniciais pode ser sobre sua experiência com plataformas de anúncios. Prepare exemplos específicos de campanhas que você já gerenciou e seus resultados.

Espere perguntas sobre seu processo de análise de dados. Demonstre familiaridade com Google Analytics ou Excel, e explique como você utilizou esses dados para otimizar campanhas.

Podem te perguntar sobre como você se atualiza com as tendências de marketing digital. Compartilhe seus recursos favoritos, como blogs, webinars ou conferências do setor.

Explique situações em que você trabalhou em equipe para atingir metas de aquisição. Interações cross-funcionais são importantes nesta posição, e exemplos reais podem ilustrar seu potencial colaborativo.