Faça a Diferença como Analista de Performance Sênior
Participe do time que revoluciona o consumo online com economia e cashback. Trabalhe de forma remota e ajude a atrair novos usuários para o aplicativo do Cuponomia.
Habilidades Requeridas
Habilidades Requeridas
Descrição da Vaga
A função de Analista de Performance Sênior é empolgante e desafiadora, especialmente para aqueles que adoram trabalhar em um ambiente dinâmico e inovador. Nesta posição, o foco principal será no aplicativo do Cuponomia, utilizando diversos canais de mídia como Google Ads e mídia programática, centralizando tudo na ferramenta Adjust.
O trabalho envolve o planejamento e execução de estratégias de marketing, garantindo a otimização de campanhas em diferentes mídias. Participar em projetos novos e descobrir formas criativas de aquisição é uma parte essencial do papel, que permite colaborar com outras áreas da empresa.
Ter experiência com plataformas de anúncio, como Facebook Ads ou TikTok Ads, além de conhecimento em Google Analytics, é crucial. Ser capaz de analisar dados e tomar decisões baseadas neles é essencial. Além disso, o candidato ideal terá um forte desejo de desenvolvimento pessoal e uma abordagem colaborativa.
O Cuponomia valoriza a diversidade e busca alguém curioso e apaixonado por aprender. Oferece um ambiente onde o entusiasmo por economizar com cupons e cashback inspira a busca constante por inovação e eficiência.
Benefícios
- Trabalho remoto
- Ambiente colaborativo
- Desenvolvimento profissional
Sobre a Empresa
O Cuponomia é uma empresa que revolucionou a forma como economizamos online. Desde sua fundação, pioneira na promoção de Cupons de Desconto no Brasil, a empresa expandiu suas ofertas para incluir o sistema de Cashback. O propósito do Cuponomia é claro: ajudar os consumidores a economizar ao máximo, encontrando oportunidades reais de economia em cada compra.
Dicas de Aplicação
Para se candidatar a uma vaga como Analista de Performance Sênior, é importante destacar sua experiência e habilidades em plataformas de anúncio como Google Ads e Facebook Ads. Demonstre como você já otimizou campanhas e os resultados obtidos.
No currículo e carta de apresentação, inclua exemplos concretos de sua experiência com análises quantitativas e como usou dados para tomar decisões estratégicas. Isso mostrará seu pensamento crítico e analítico, ambos essenciais para a função.
Se você tem experiência com Adjust ou ferramentas de análise como Looker e PowerBI, faça questão de mencioná-las. Elas podem ser um diferencial importante.
Por último, mas não menos importante, mostre seu entusiasmo por trabalhar em um time diverso e colaborativo. A cultura da empresa valoriza a sinergia entre os membros do time e o respeito à diversidade.
Dicas para Entrevista
Ao se preparar para a entrevista, revise suas experiências passadas onde você contribuiu para o sucesso de campanhas de marketing. Esteja pronto para mostrar como você usa os dados para otimizar estratégias e os resultados alcançados com isso.
Perguntas como 'Como você aborda o teste de novas estratégias de aquisição?' ou 'Descreva um projeto em que você superou desafios analíticos com sucesso' podem aparecer. Pense em exemplos específicos para demonstrar suas habilidades.
Se a empresa utiliza Google Analytics e outras ferramentas de dados, prepare-se para discutir como você já utilizou esses recursos para impactar o funil de conversão positivamente.
Sempre que puder, mostre não só o resultado final das suas ações, mas o seu processo de pensamento e análise crítica por trás delas. Isso dará ao entrevistador uma visão completa de sua metodologia de trabalho.
Salário
A empresa optou por não divulgar a faixa salarial para esta vaga.
Recomendamos que você busque essa informação durante o processo seletivo.
Como se candidatar
Se você tem paixão por marketing digital e quer fazer parte de uma equipe que realmente faz a diferença para os consumidores, a posição de Analista de Performance Sênior no Cuponomia pode ser a ideal para você. Candidate-se e traga seu entusiasmo para um ambiente inovador!
