Lidere a Revolução do Backoffice

Descrição da Vaga

Neste papel, a missão é liderar um squad de desenvolvimento dentro do Gran Cursos Online, planejando e executando sprints eficientes com base em metodologias ágeis como Scrum e Kanban. O(a) coordenador(a) será responsável pela criação e manutenção do backlog do produto, garantindo que as necessidades dos alunos e stakeholders sejam atendidas de forma ágil e eficaz. KPIs e OKRs, que são indicadores e resultados-chave, serão ferramentas essenciais para monitorar o progresso.

Como coordenador(a), a comunicação é chave! Manter contato constante com gestores, usuários e stakeholders é crucial para alavancar a qualidade do software e promover a evolução dos testes dentro do ciclo de desenvolvimento. Além disso, será necessário criar um ambiente de alto desempenho, onde o time possa brilhar sem interrupções desnecessárias.

As atividades também incluem fornecer apoio técnico e estratégico, buscando sempre entender a fundo tanto os produtos quanto a operação do time. O foco deve estar na inovação contínua, redução de custos e escalabilidade das soluções.

Para atender a essas demandas, busca-se alguém com experiência em sistemas de CRM (Customer Relationship Management), soluções de pagamento, e gerenciamento de tickets, além de integração através de APIs e transações em grandes volumes. Um feeling apurado para o desenvolvimento de aplicações para áreas comerciais e de atendimento ao cliente é um diferencial.

Conhecimento sobre metodologias ágeis e gestão de produtos digitais é fundamental, assim como experiência em liderar e desenvolver times talentosos. Estar sempre atento(a) a oportunidades de melhorias nos processos e na arquitetura das soluções é uma expectativa constante.

Benefícios

• Ambiente de trabalho inovador
• Possibilidades de aprendizado contínuo
• Participação em uma equipe apaixonada por tecnologia
• Impacto real na melhoria da educação

Dicas de Aplicação

Antes de aplicar, é importante personalizar seu currículo destacando experiências em liderança e desenvolvimento de software. Tente incluir projetos onde você utilizou metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban, e detalhe como essas experiências beneficiaram seus times anteriores.

No campo da carta de apresentação, foque em exemplificar sua familiaridade com a gestão de produtos digitais e a implementação de integrações de sistemas. Demonstre entusiasmo em fazer parte de um time que transforma vidas pela educação.

Pesquise sobre o Gran Cursos Online, entenda seus valores e como seus talentos e experiências podem contribuir para o time deles. Empresas como essa procuram candidatos que compartilhem suas paixões e se alinhem à sua missão.

Use a sessão de candidatura online para compartilhar realizações específicas relacionadas ao papel de Coordenador(a) de Desenvolvimento. Mostre como você já lidou com situações complexas e adquiriu as habilidades necessárias para liderar com sucesso.

Dicas para Entrevista

Prepare-se para perguntas técnicas que explorem sua experiência com metodologias ágeis. Pense em exemplos específicos onde um método ágil foi decisivo para o sucesso de um projeto.

Além das perguntas técnicas, esteja preparado(a) para discutir sua abordagem pessoal na gestão e desenvolvimento de equipes. Reflita sobre como você motiva e remove bloqueios para garantir um ambiente produtivo.

Espera-se que tenha uma compreensão clara das soluções de arquitetura de software, então revisite seus conhecimentos sobre CRM e integrações de APIs em grandes volumes de transações.

Não esqueça de demonstrar paixão por atuar em um ambiente dinâmico e inovador. Explique como você alavancaria suas habilidades para promover a evolução contínua no desenvolvimento de produtos digitais no Gran Cursos Online.