Transforme Carreiras como Assistente de Recrutamento!

Descrição da Vaga

O cargo de Assistente de Recrutamento e Seleção na Relou RH é mais do que apenas uma oportunidade, é a chance de influenciar positivamente o mundo do trabalho. Relou RH se diferencia pela sua abordagem minuciosa e focada na criação de culturas organizacionais sólidas e times de alta performance.

Seus responsabilidades diárias incluirão desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas. Você será o elo entre o candidato ideal e as exigências específicas de cada cliente. Além disso, a função envolve a organização de funis de vagas, o que significa que manter as planilhas e os indicadores atualizados será uma parte crucial do seu dia a dia.

A capacidade de se comunicar bem e ser organizado(a) é essencial para este cargo. A atenção aos detalhes garante que nenhum talento passe despercebido. É importante que você tenha um senso crítico apurado para lidar com multitarefas, já que irá lidar com candidatos de perfis variados.

Por ser um cargo remoto, é necessário ter um bom computador e internet estável para conduzir entrevistas e reuniões. Se morar em Belo Horizonte e Região, será um diferencial, pois algumas reuniões presenciais esporádicas podem ser requisitadas, maximizando a sua experiência e aprendizado com o time da Relou.

Entender o setor de consultorias é benéfico, porém, mais do que uma habilidade técnica, prezamos pelo comprometimento com o desenvolvimento pessoal e profissional, incentivando o aprendizado contínuo e o aperfeiçoamento das habilidades.

Benefícios

• Trabalho remoto
• Oportunidade de crescimento
• Ambiente de aprendizado constante
• Autonomia

Dicas de Aplicação

Ao se candidatar, é importante demonstrar experiência anterior em recrutamento e seleção, mesmo que seja durante estágios. Destaque suas iniciativas e como você impulsionou os processos de seleção nos lugares que trabalhou.

Mantenha seu currículo atualizado e com foco em resultados. Inclua na sua candidatura exemplos de como sua organização e senso crítico impactaram positivamente os projetos dos quais participou.

As habilidades de comunicação são fundamentais para essa vaga. Certifique-se de que seu perfil nas plataformas profissionais esteja atualizado e reflete suas capacidades e conquistas na área de RH.

Não esqueça de mencionar sua experiência com planilhas e indicadores, mostrando que você tem familiaridade com ferramentas que auxiliam na gestão de processos de recrutamento.

Dicas para Entrevista

Prepare-se para perguntas sobre sua experiência passada com recrutamento e ferramentas que utilizou. Demonstre conhecimento sobre as etapas que compõem um processo seletivo eficiente e como você se envolveu nisso.

Simule entrevistas para testar como você se comunica e guia diferentes perfis de candidatos. Isso mostrará sua capacidade de adaptação a diferentes situações e contexto sociais durante o processo seletivo.

Fale sobre sua organização pessoal e como ela impacta sua vida profissional. Exemplos de como você gerencia múltiplos prazos e tarefas simultâneas poderão mostrar seu valor agregado.

Esteja pronto para discutir sobre o ambiente de trabalho remoto, descrevendo como você mantém a produtividade e o foco mesmo trabalhando de casa.