Aventure-se no Recrutamento e Seleção

Descrição da Vaga

Imagine fazer parte de uma equipe onde o recrutamento não é apenas sobre preencher vagas, mas sim sobre construir times e culturas que impulsionam o crescimento. É isso que a Relou RH faz! Com foco em métodos estratégicos e escuta ativa, essa vaga de estágio é perfeita para quem está cursando Psicologia, Administração ou RH.

O estagiário terá a chance de mergulhar em várias atividades, como triagem de currículos e busca de talentos em plataformas como o LinkedIn. Além disso, um papel importante será ajudar na condução de entrevistas e qualificações, sempre garantindo a melhor experiência para os candidatos com feedbacks construtivos.

Organizar planilhas e monitorar indicadores também fará parte do seu dia a dia, permitindo que você desenvolva um senso crítico e atenção aos detalhes essenciais para a área de Recursos Humanos. Participar de reuniões de alinhamento com colegas e clientes oferece uma visão prática e estratégica de como a Relou RH atende às necessidades de seus clientes com precisão.

Esperamos que você, além de estar cursando áreas relacionadas, tenha interesse genuíno em atuar com Recrutamento e Seleção de forma humanizada, comunicando-se com clareza, sendo organizado e demonstrando senso de responsabilidade.

Ah, e a curiosidade será sua aliada! Ter proatividade e uma vontade constante de aprender são características fundamentais. Residir em Belo Horizonte ou região é um requisito, pois o trabalho requer esse vínculo com a localidade, mesmo sendo remoto.

Benefícios

• Ambiente de aprendizado
• Desenvolvimento profissional
• Trabalho remoto

Dicas de Aplicação

Antes de enviar sua candidatura, revise seu currículo atentamente. Certifique-se de que ele não tem erros gramaticais e que destaca suas experiências mais relevantes para a posição. Como essa vaga envolve triagem e organização, procure apresentar essas características no seu CV.

Uma carta de apresentação pode fazer toda a diferença. Explique o porquê de seu interesse na área de Recursos Humanos e como suas experiências anteriores podem agregar à Relou RH. Lembre-se de ser claro sobre sua localização, pois residir em Belo Horizonte e região é essencial.

Prepare uma breve apresentação sobre si mesmo, destacando sua capacidade de comunicação e interesse em uma abordagem estratégica e humanizada do recrutamento. Mostre como você está constantemente buscando novas aprendizagens.

Use o LinkedIn como aliada. Atualize seu perfil, busque conexões na área e demonstre interesse genuíno nas postagens relacionadas a RH e recrutamento. Isso pode fazer sua aplicação se destacar ainda mais.

Dicas para Entrevista

Na entrevista, esteja preparado para falar sobre suas experiências, mesmo que curtas, que possam ter relação com o recrutamento ou RH. Eles querem saber sobre sua capacidade de organização e comunicação.

Espere perguntas sobre suas motivações. Por que está interessado em recrutamento e seleção? O que o atrai para uma abordagem humanizada? Ter respostas para essas perguntas mostra que você realmente está interessado na vaga.

Demonstrar curiosidade pode ser um ponto forte. Mostre-se entusiasmado para aprender novas ferramentas e métodos. Falar sobre como você busca conhecimento na área será um ponto positivo.

Prepare-se para perguntas situacionais. Como você lidaria com um desafio de organização de dados ou com um feedback difícil? Pense em exemplos anteriores que possam evidenciar suas competências neste tipo de situação.