Lidere a Inovação nos Pagamentos Digitais

Descrição da Vaga

A posição de Tech Lead em Meios de Pagamentos é uma oportunidade empolgante para quem deseja liderar uma equipe técnica em um ambiente dinâmico e inovador. Seu papel será crucial para garantir boas práticas de engenharia de software, arquitetura, e a entrega de soluções que impulsionam produtos de pagamento.

Como líder técnico, você terá a responsabilidade de orientar e inspirar seu time, conduzindo mentorias e práticas como pair programming e code reviews. Trabalhará em colaboração estreita com Product Owners e outros stakeholders, sempre buscando alinhar as necessidades de negócio com as soluções mais adequadas no âmbito técnico.

Além disso, seu olhar aguçado para a qualidade do código e automação de testes será essencial para o sucesso das aplicações. Experiência em Java e seus frameworks como Spring Boot e Spring Cloud, além de conhecimentos em bancos de dados SQL e NoSQL, são fundamentais.

A expertise em mensageria (Kafka, RabbitMQ) e na arquitetura orientada a eventos, somados à prática em desenvolvimento de APIs RESTful, são habilitadores para a construção de microsserviços eficientes. O uso de ferramentas de CI/CD e a familiaridade com conteinerização e orquestração garantirão flexibilidade e escalabilidade nas operações.

Mas a função não acaba aí! Você também será responsável por identificar e mitigar riscos técnicos, enquanto promove um ciclo contínuo de melhoria e aderência aos padrões mais rigorosos de segurança e governança de software. Preparar-se para a resolução de problemas complexos é um aspecto igualmente vital desse desafio.

Benefícios

• trabalho remoto
• ambiente colaborativo
• desenvolvimento constante

Dicas de Aplicação

Quando se candidatar para uma posição que exige liderança técnica, é fundamental demonstrar proatividade em liderar e inspirar comunidades de desenvolvimento. No seu curriculum vitae e carta de apresentação, ressalte suas experiências passadas em que você liderou projetos significativos ou implementou soluções inovadoras.

Mostre suas habilidades técnicas de forma clara. Liste as linguagens e tecnologias com as quais você tem experiência e demonstre como elas podem ser aplicadas para melhorar as soluções de meios de pagamento na Unicred.

Esse tipo de posição também exige forte comunicação interpessoal. Inclua no seu histórico como você colabora com stakeholders e como isso ajuda a alinhar os objetivos de negócio com as iniciativas técnicas. Dê exemplos específicos de como você gerenciou diferentes expectativas para atingir resultados comuns.

Por fim, destaque quaisquer contribuições que você tenha feito para projetos de código aberto ou documentações técnicas. Isso mostrará sua capacidade de partilhar conhecimentos e inovações com a comunidade técnica mais ampla.

Dicas para Entrevista

Prepare-se para discutir sua experiência com frameworks e ferramentas específicas, como Spring Boot e Docker. Os entrevistadores podem pedir que você exemplifique como aplicou essas tecnologias em projetos passados para resolver problemas complexos.

Espere por perguntas sobre liderança, como como você conduziria uma revisão de código ou mentoria técnica. Demonstre não só sua capacidade técnica, mas também como você instiga melhorias dentro de uma equipe.

É comum que entrevistas para cargos de liderança técnica incluam simulações de problemas práticos. Estar preparado para resolver problemas em bancos de dados, mensageria ou integrações API sob pressão é uma grande vantagem.

Mostre que entende a importância da segurança em soluções financeiras. Seja específico sobre as práticas que você adotou anteriormente para proteger dados e garantir conformidade com normas de segurança.