Oportunidade para Desenvolvedor de Software Sênior
Trabalhe remotamente em uma das maiores empresas de TI do Brasil, fazendo parte de projetos inovadores e de grande impacto. Construa artefatos de software junto ao time de tecnologia com uso das mais modernas ferramentas do mercado.
Habilidades Requeridas
Habilidades Requeridas
Descrição da Vaga
Como Desenvolvedor de Software Sênior na Montreal, o profissional vai atuar na produção de artefatos de software para o Squad, garantindo a entrega de soluções inovadoras.
O candidato ideal deve ter formação superior completa na área de TI e experiência sólida como desenvolvedor. Isso significa que conhece bem linguagens de programação como Java e JavaScript, e frameworks como JSF, Hibernate e Spring Boot.
Trabalhar com servidores de aplicação JBOSS e Tomcat faz parte do dia a dia, assim como lidar com bancos de dados SQL e PL/SQL. Também é essencial entender de arquitetura Monolito e Microservices, além de saber os truques do JCompany, um diferencial quando bate aquele bug
Tudo isso precisa de uma boa dose de eficiência e colaboração, já que o trabalho em equipe é crucial para o sucesso dos projetos. A Montreal está sempre em busca de talentos que compartilhem o compromisso com a inovação e o desejo de transformar o mundo através da tecnologia.
Benefícios
- Trabalho 100% remoto
- Oportunidade de crescimento profissional
- Possibilidade de trabalhar em projetos inovadores
Sobre a Empresa
A Montreal Oficial nasceu do sonho de transformar o mundo através da tecnologia. Desde 1986, consolidou-se como uma potência no setor de TI do Brasil, com uma equipe composta por cerca de três mil colaboradores dedicados a entregar soluções inovadoras. Hoje é líder no desenvolvimento de tecnologia, sempre investindo em pesquisas e parcerias estratégicas para oferecer as melhores soluções customizadas.
Dicas de Aplicação
Para se destacar ao se candidatar a essa posição, é importante detalhar bem suas experiências anteriores com Java e frameworks relacionados. Demonstrar conhecimento prático em projetos passados pode ser um diferencial.
Outro ponto relevante é a adaptação ao trabalho remoto. Mostre que tem experiência trabalhando de casa e como gerencia seu tempo e produtividade. Isso mostra que você sabe como colaborar efetivamente mesmo sem a presença física de uma equipe.
Prepare um portfólio ou algum projeto pessoal onde aplicou as habilidades esperadas. Ter algo concreto para mostrar pode impressionar bastante a equipe de recrutamento.
Por fim, mostre-se flexível e aberto a aprender novas ferramentas e conceitos, que é algo sempre muito valorizado em empresas que lidam diretamente com inovação tecnológica.
Dicas para Entrevista
No dia da entrevista, espere ter que falar sobre suas experiências anteriores com as principais tecnologias listadas, como Java e Spring Boot. Prepare-se para dar exemplos específicos de situações em que usou essas ferramentas para solucionar desafios reais.
Seja claro e confiante ao expor como você trabalha em equipe, especialmente no formato de squads. Experiências onde você colaborou eficientemente em grupos podem ser altamente relevantes.
Pode ser que você precise resolver problemas técnicos ou responder a perguntas mais práticas durante a entrevista. Mantenha a calma e use o conhecimento adquirido para abordar essas questões.
Além disso, demonstre que está por dentro das tendências tecnológicas, especialmente relacionadas a arquitetura Microservices, uma abordagem cada vez mais adotada.
Salário
A empresa optou por não divulgar a faixa salarial para esta vaga.
Recomendamos que você busque essa informação durante o processo seletivo.
Como se candidatar
Se você está em busca de uma posição desafiadora e cheia de oportunidades de crescimento, este é o momento. Na Montreal você fará parte de um time que está redefinindo os limites do que é possível com a tecnologia. Não perca tempo e junte-se a esse projeto transformador!
