Oportunidade para Desenvolvedores Vue.js
Se você é um desenvolvedor(a) front-end que adora Vue.js, essa oportunidade é perfeita para você! Venha colaborar com a Convenia, contribuindo para transformar a área de gestão de pessoas com tecnologia inovadora.
Habilidades Requeridas
Habilidades Requeridas
Descrição da Vaga
A Convenia está procurando por um Desenvolvedor(a) Front-end Pleno especializado em Vue.js para integrar seu time remoto. Este profissional será responsável por desenvolver e manter funcionalidades pensando sempre em performance, escalabilidade e qualidade de código. É uma oportunidade para atuar em todas as etapas do desenvolvimento, desde o entendimento da necessidade até a entrega final da solução.
Para essa posição, o profissional precisa ter um bom conhecimento em Vue.js, tanto na versão 2 quanto na 3, além de dominar HTML, CSS e Javascript. A habilidade de desenvolver interfaces precisas que seguem fielmente o design proposto (pixel perfect) é essencial. Conhecimentos em metodologias de Organização de CSS, como RCSS e BEM, são importantes para garantir a padronização do código.
A capacidade de integrar e trabalhar com APIs externas e o domínio em versionamento de código usando git são habilidades fundamentais para quem busca esse desafio. Além disso, a prática em design responsivo é indispensável, já que as interfaces devem sempre oferecer a melhor experiência de usuário, independentemente do dispositivo usado.
Como diferencial, o candidato pode apresentar conhecimento em testes automatizados, pré-processadores de CSS como SASS e LESS e uso de ferramentas de teste E2E como Playwright e Cypress. Experiência em otimização, usando técnicas como lazy loading, e em projetos de migração são bem-vindas e valorizadas.
Os desenvolvedores serão incentivados a propor melhorias no código e nos processos, com autonomia total para colaborar em cada projeto. Algo que não pode faltar é a capacidade de diagnosticar e resolver problemas técnicos de forma eficiente e ágil, utilizando as ferramentas adequadas de depuração e otimização.
Benefícios
- Trabalho remoto
- Ambiente colaborativo
Sobre a Empresa
A Convenia é uma empresa movida pela paixão por pessoas. Sua missão é apoiar o departamento de Recursos Humanos de pequenas e médias empresas, reinventando processos e rotinas através de tecnologia. Ao desenvolver ferramentas que valorizam o tempo para o desenvolvimento humano, a Convenia já impacta milhões de pessoas e continua a crescer, sempre buscando melhorar suas soluções e ampliar seu impacto.
Dicas de Aplicação
Para se destacar na candidatura a esta posição, é importante personalizar seu currículo e carta de apresentação para a vaga. Certifique-se de destacar sua experiência com Vue.js e as tecnologias relacionadas necessárias. Mencione projetos relevantes em que trabalhou, especialmente aqueles que demonstram sua capacidade de desenvolver interfaces 'pixel perfect' e integrações com APIs.
Ao descrever suas habilidades e experiências, use palavras-chave da descrição do trabalho. Mostrar experiência com as ferramentas e metodologias mencionadas também pode ser um diferencial importante.
Além disso, mencionar suas iniciativas em projetos passados, como sugestões de melhoria que fez e implementou, pode provar que você é um profissional proativo e colaborativo.
Finalmente, não esqueça de destacar qualquer experiência com trabalho remoto, já que essa posição é totalmente virtual. Mostre que você é disciplinado, autossuficiente e qualificado para trabalhar de forma eficiente nesse ambiente.
Dicas para Entrevista
Prepare-se para perguntas técnicas sobre Vue.js e os projetos em que você utilizou essa tecnologia. Revise os conceitos básicos de HTML, CSS e JavaScript, e mostra que você pode integrar APIs e colaborar usando Git.
Se for apresentada uma tarefa técnica durante a entrevista, não se apresse. Compreenda o que está sendo solicitado e explique seu processo de pensamento ao responder. Demonstre que você valoriza código limpo, eficiente e alinhado às melhores práticas.
Esteja pronto para discutir como você resolve problemas e lida com desafios. Relate situações passadas em que diagnosticou e solucionou problemas técnicos importantes.
Finalmente, mostre interesse pela empresa e sua missão. Pergunte sobre o time de desenvolvimento, as ferramentas que utilizam e como a empresa vê o futuro da tecnologia na gestão de pessoas.
Salário
A empresa optou por não divulgar a faixa salarial para esta vaga.
Recomendamos que você busque essa informação durante o processo seletivo.
Como se candidatar
Se você é apaixonado por tecnologia e quer fazer a diferença nas áreas de gestão de pessoas, esta é sua chance. Inscreva-se para esta posição na Convenia e faça parte da revolução na forma como Recursos Humanos opera nas empresas de pequeno e médio porte!














