Liderança Criativa nas Redes Sociais

Descrição da Vaga

A Eu Médico Residente está à procura de um(a) Team Leader de Redes Sociais apaixonado(a) pela área de marketing digital, que tenha habilidades sólidas em dados e estratégia e seja capaz de orientar uma equipe de alto desempenho. O papel principal deste(a) profissional será trabalhar em estreita colaboração com a equipe de social media, assegurando que o planejamento de conteúdo seja executado com excelência e as metas de engajamento e crescimento sejam atingidas.

Responsabilidades principais:

• Apoiar o planejamento e execução dos cronogramas de conteúdo, garantindo que cada peça esteja em sintonia com a estratégia de marca.
• Acompanhar a equipe nas tarefas diárias, como criação de copy, edição de vídeos e interação nas redes sociais.
• Analisar métricas como alcance, engajamento e crescimento, convertendo dados em insights práticos para otimizar resultados.
• Servir de ponte entre a equipe social e a liderança de marketing, facilitando a comunicação e alinhamento de objetivos.
• Colaborar com os times de criação e growth, assegurando que todas as entregas estejam alinhadas com as diretrizes da marca.
• Conduzir reuniões rápidas para manter a equipe informada e organizada.

Ferramentas essenciais incluem:

• Meta Business
• TikTok Analytics
• Google Analytics
• Excel / Google Sheets

Para ter sucesso neste papel, o candidato deverá ter experiência prévia em posições de analista pleno/sênior ou em liderança júnior em social media, além de conhecimentos práticos das principais redes sociais como Instagram, TikTok, YouTube e LinkedIn. Este cargo exige uma mentalidade organizada, com especial atenção à delegação de tarefas e ao acompanhamento dos resultados da equipe. O domínio de métricas e análise de performance em redes sociais é imperativo.

Benefícios

• Ambiente de aprendizado contínuo
• Trabalho remoto
• Integração com times criativos e estratégicos

Dicas de Aplicação

Para se candidatar a esta vaga, é fundamental que seu currículo e portfólio estejam atualizados. Inclua exemplos específicos de campanhas de mídia social que você liderou, destacando métricas de sucesso e resultados. Personalize sua carta de apresentação, mencionando por que você se identifica com a missão da Eu Médico Residente e o que você pode agregar à equipe.

Destaque no seu currículo suas experiências anteriores em social media. Evidencie suas conquistas com números concretos, como aumento de engajamento ou crescimento de seguidores.

Mostre familiaridade com as ferramentas exigidas no cargo. Indique sua proficiência em Meta Business, TikTok Analytics e Google Analytics, e descreva como você as utilizou eficazmente em projetos passados.

Envie um portfólio robusto que ilustre sua criatividade e capacidade analítica. Inclua uma variedade de formatos de mídia social, como posts estáticos, vídeos e stories interativos.

Dicas para Entrevista

Durante a entrevista, esteja preparado(a) para discutir casos específicos em que você utilizou dados para melhorar o desempenho em redes sociais. Apresente exemplos de situações desafiadoras e como você as superou, demonstrando sua capacidade de resolução de problemas.

Espere perguntas sobre como você organiza o trabalho de sua equipe. Explique suas estratégias para gerenciar cronogramas e delegar tarefas eficazmente enquanto mantém a moral alta.

Seja claro(a) sobre seu papel de liderança. Explique como você influenciou decisões estratégicas e orientou sua equipe para alcançar os objetivos.

Prepara-se para perguntas comportamentais que possam avaliar seu fit cultural. A Eu Médico Residente valoriza a colaboração e ambiente dinâmico, então destaque exemplos em que esses valores se alinharam com suas experiências.