Torne-se um Analista de Negócios Sênior na Era da Transformação Digital

Descrição da Vaga

Trabalhe em uma empresa que valoriza a transformação através da tecnologia e a diversidade. Como Analista de Negócios Sênior, você desempenhará um papel crucial na facilitação, mapeamento e proposição de soluções para atender necessidades de negócios variadas. O objetivo principal é identificar as reais necessidades das partes interessadas — além de seus desejos explícitos — e propor soluções adequadas.

Este trabalho envolve colaborar de perto com equipes de desenvolvimento, ajudando no processo de elicitação e documentação de requisitos funcionais e não-funcionais de software. Além disso, você será responsável por apoiar o Product Owner na conversão das necessidades em estórias de usuário, promovendo um entendimento claro e conciso para o time de desenvolvimento.

Será essencial o conhecimento em Design Thinking, Business Model Canvas e UX Design para facilitar workshops e oficinas que traduzam ideias em soluções práticas e viáveis. Domínio em métodos ágeis e técnicas como SCRUM e Lean Startup são altamente valorizados.

O ambiente de trabalho é dinâmico e requer que você seja proativo na gestão do seu próprio trabalho. A capacidade de sinalizar prontamente quaisquer gargalos ou atrasos é vital para o sucesso coletivo.

Benefícios

• Ambiente de trabalho remoto
• Colaboração com equipe diversificada
• Oportunidades de aprendizado constante
• Engajamento em projetos inovadores

Dicas de Aplicação

Antes de se candidatar a essa vaga, certifique-se de que seu currículo está bem atualizado, destacando sua experiência em análise de negócios e suas habilidades em métodos ágeis como SCRUM. Destaque também qualquer experiência com facilitação de workshops, pois isso é altamente valorizado.

Além disso, personalize sua carta de apresentação. Explique como suas experiências passadas e habilidades se alinham com os valores e o foco da Spread Tecnologia em transformação digital e inovação.

Aproveite para se conectar com profissionais da empresa no LinkedIn e entender a cultura e os projetos atuais em que estão envolvidos. Isso pode ser um diferencial ao demonstrar seu interesse e conhecimento na entrevista.

Mostre paixão pela transformação digital. A empresa valoriza muito essa qualidade e ela deve transparecer tanto no seu currículo quanto na sua carta de apresentação.

Dicas para Entrevista

Na entrevista, esteja preparado para discutir sua experiência em colaborar com equipes de desenvolvimento e como enfrentou desafios para identificar e mapear necessidades de negócios. Exemplos concretos serão fundamentais!

Prepare-se para perguntas específicas sobre metodologias ágeis, como SCRUM e Lean Startup. Conhecimento sobre MVPs (Minimum Viable Products) e sua aplicação também pode ser tema de discussão.

Demonstrate sua capacidade de facilitação e liderança em oficinas ou workshops, falando sobre como usou técnicas como Design Thinking para solucionar problemas complexos.

Esteja pronto para falar sobre sua experiência em documentar requisitos e criar estórias de usuário. Dê exemplos de como essas habilidades contribuíram para o sucesso de projetos anteriores.