Analista de Conteúdo e Estratégia Educacional

Descrição da Vaga

A The Cloud Bootcamp, uma empresa inovadora com raízes no Vale do Silício, está à procura de um Analista de Conteúdo e Estratégia Educacional. Com foco em Cloud Computing, DevOps e IA, nossa missão é transformar a vida dos profissionais de tecnologia através de uma educação prática e alinhada ao mercado.

Este papel exige um nível intermediário de análise de produtos, especialmente no contexto de ensino, para monitorar e validar nossas ofertas educacionais. O candidato ideal deve ter experiência anterior no setor educacional e a habilidade de interpretar dados de desempenho, como o Net Promoter Score (NPS). Além disso, é essencial garantir que nossos produtos estejam sempre atualizados e atendam às expectativas dos usuários.

Responsabilidades:

• Gerenciamento de Produtos: Supervisionar o ciclo de vida dos produtos educacionais garantindo a atualização conforme demanda do mercado.
• Análise de Dados: Monitorar métricas e propor melhorias a partir de dados como o NPS.
• Colaboração com Stakeholders: Trabalhar de perto com Arquitetos de Treinamento para atender às necessidades pedagógicas.
• Atualização de Conteúdo: Carregar vídeos e materiais na plataforma estudantil, garantindo a organização e acessibilidade.
• Validação de Produto: Foco em conteúdos em inglês gerados por IA, assegurando a qualidade e a experiência do usuário.
• Melhoria Contínua: Oferecer feedback constante e identificar oportunidades de aprimoramento.
• Apoio Estratégico: Auxiliar na definição de estratégias de produto em colaboração com as equipes de desenvolvimento e design.

Benefícios

• Ambiente de trabalho inovador
• Oportunidades de aprendizado contínuo
• Desenvolvimento profissional
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Dicas de Aplicação

Antes de se candidatar para a posição de Analista de Conteúdo e Estratégia Educacional, é importante preparar seu currículo detalhando experiências relevantes, especialmente em análise de produtos e dados. Destaque suas conquistas e projetos que demonstram suas habilidades em ambientes educacionais ou tecnológicos.

Mantenha claras suas capacidades de comunicação, essencial para a colaboração com equipes internas e externas. Certifique-se de incluir suas habilidades de inglês, pois a fluência é um requisito crucial para interação com parceiros internacionais.

Explique sua experiência com sistemas de aprendizado e metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban. Isso mostrará ao recrutador que você está familiarizado com o ambiente dinâmico e tecnológico da empresa.

Por último, prepare-se para compartilhar exemplos de como você usou o feedback dos usuários para melhorar um produto ou serviço. Isso será um diferencial no processo seletivo.

Dicas para Entrevista

Durante a entrevista, espere discutir suas experiências anteriores, especialmente na manipulação de dados e na melhoria contínua de produtos. Seja específico ao descrever como lidou com desafios e gerou resultados positivos.

Prepare-se para perguntas sobre sua colaboração com equipes. A empresa valoriza o trabalho em conjunto, então compartilhe exemplos de sucesso nessa área, detalhando como você contribuiu para o alcance dos objetivos comuns.

Pode haver perguntas técnicas ou testes ao vivo para avaliar suas habilidades analíticas e de gerenciamento de produtos. Estude conceitos de NPS e outros indicadores de performance para estar bem preparado.

Além de responder perguntas, não hesite em perguntar sobre as expectativas da empresa, os desafios atuais que a equipe enfrenta e como seu papel poderia ajudar a superá-los. Isso demonstrará seu engajamento e interesse genuíno na vaga.