Tech Lead - Plataforma e IA

Descrição da Vaga

Se você é apaixonado por tecnologia e desafios, o papel de Tech Lead na Cortex pode ser o próximo passo perfeito na sua carreira. Nossa área é focada em desenvolver soluções inovadoras para nossos clientes, usando Inteligência Artificial. Imagine trabalhar em um ambiente onde você pode liderar o desenvolvimento de produtos inovadores e desenhar arquiteturas de ponta? Aqui, você terá a autonomia para fazer exatamente isso!

O cotidiano dessa posição inclui liderar todo o ciclo de desenvolvimento de software, tanto no backend quanto no frontend. Esperamos que você traga suas habilidades para garantir a viabilidade técnica dos projetos e contribua com novas ideias e melhorias. Além disso, será responsável por assegurar a qualidade das entregas através de testes automatizados e revisões de código.

Você trabalhará junto ao time de produto e design nas discussões e iniciativas, planejando novas evoluções para a plataforma Cortex. Isso envolve lidar com backend, frontend, e até mesmo aspectos de devops, com um foco especial em UX/UI. Será também incumbido de implementar melhorias de desempenho e gerenciar débitos técnicos.

Por fim, você terá a responsabilidade de desenvolver tecnicamente seu time, ajudando no direcionamento e evolução constante da plataforma, visando sempre a escalabilidade e performance das soluções.

Benefícios

• Trabalho remoto
• Ambiente inovador
• Oportunidades de crescimento

Dicas de Aplicação

Quando se aplica para uma posição de Tech Lead, é essencial demonstrar sua paixão por inovação e tecnologia. No seu currículo, destaque suas experiências em liderança técnica e desenvolvimento de software. Certifique-se de que suas habilidades em Java, JavaScript e frameworks como Vue ou React sejam visíveis.

Para se destacar ainda mais, personalize sua carta de apresentação. Fale sobre como sua experiência pode contribuir diretamente para a inovação e evolução da plataforma Cortex. Quanto mais específica e direcionada for sua aplicação, maiores são as chances de capturar a atenção dos recrutadores.

Não se esqueça de incluir exemplos de projetos anteriores onde você liderou equipes e implementou soluções técnicas eficazes. Detalhe qualquer experiência em usar IA nos seus projetos, enfatizando resultados concretos e impactos tangíveis.

Por fim, é sempre bom mencionar suas habilidades em metodologias ágeis e qualquer experiência prévia em ambientes remotos, já que este papel é totalmente remoto.

Dicas para Entrevista

Prepare-se para discutir suas experiências passadas com especificidade. Se possível, traga métricas sobre como suas soluções ajudaram a melhorar o desempenho ou resolveram problemas significativos nas empresas onde trabalhou.

Esteja pronto para falar sobre como você gerencia seu tempo e delega tarefas, especialmente em um ambiente remoto. A comunicação clara e eficaz é crucial quando se lidera uma equipe que não está fisicamente presente.

Prepare respostas sobre como você lida com desafios técnicos complexos e o seu processo para chegar à melhores soluções. Coloque ênfase na sua capacidade de inovação e na busca por melhorias contínuas.

Seja autêntico e demonstre sua paixão por tecnologia, em especial pela aplicação de IA para resolver problemas. Lembre-se, estão procurando alguém que ame o que faz e queira crescer junto com a empresa.