Gerente de Produto Sênior em Movimento PLG e SLG

Descrição da Vaga

Se você está à procura de uma vaga desafiadora e impactante, então este é o seu lugar como Gerente de Produto Sênior na TestGorilla. Imagine ser uma peça chave no propósito visionário de ajudar um bilhão de pessoas a encontrar o emprego dos seus sonhos. Como esse profissional, você liderará esforços de ativação e permitirá que nossos movimentos de crescimento conduzidos por produto (PLG) e liderados por vendas (SLG) atinjam todo o seu potencial.

Sua missão incluirá garantir que nossos clientes experimentem e percebam o valor integral do TestGorilla. Isso significa capacitar clientes a descobrir os melhores talentos e combinar candidatos com empregos que almejam. Diariamente, você participará de experimentos, otimizará estratégias de PLG, apoiará iniciativas de SLG e será responsável por elementos fundamentais como precificação e integrações.

Suas responsabilidades não se restringem a esses pontos. Você deverá sustentar comportamentos colaborativos, cultivar uma cultura inclusiva e de apoio, além de trabalhar em conjunto com colegas globais de equipes variadas. A tradução da estratégia geral do produto em estratégias e roteiros para seu domínio será fundamental, aproveitando feedbacks das equipes de Vendas, Marketing, Sucesso do Cliente e Liderança.

Uma grande parte do sucesso neste papel vem da habilidade de entender as necessidades dos usuários e transformar essas informações em soluções valiosas. Criar documentações claras para comunicação fácil entre stakeholders técnicos e não técnicos será um desafio.

Procuramos alguém que compartilhe a paixão pela missão do TestGorilla, se comunique bem em inglês, que seja literato tecnicamente, saiba utilizar integração de IA para aumentar a produtividade e que tenha mentalidade experimental e orientada por dados. Experiência em SaaS e como PM de Crescimento são altamente desejáveis.

Benefícios

• Ambiente 100% remoto
• Oportunidade de impactar em escala global
• Colaboração em uma equipe internacional
• Cultura inclusiva e de suporte

Dicas de Aplicação

Para se destacar nesta função de Gerente de Produto Sênior, comece por garantir que seu currículo e carta de apresentação refletem seu entusiasmo pela missão da TestGorilla. Destaque experiência relevante em SaaS e situações onde liderou iniciativas de crescimento. Compartilhe exemplos concretos de como usou dados para conduzir decisões de produto.

Seja breve e direto nas suas comunicações. Como a função é remota, demonstre como suas habilidades de comunicação e colaboração são eficazes em ambientes à distância. Mostrar que você entende os desafios e oportunidades da comunicação remota pode ser um diferencial.

Se possível, apresente experiências onde teve que trabalhar em colaboração com equipes de diferentes áreas - como Marketing ou Sucesso do Cliente - para lançar novas funções ou otimizar processos.

Mostrar-se familiarizado com tecnologias de IA e como isso pode otimizar sua produtividade pode também chamar a atenção dos recrutadores. Certifique-se de incluir exemplos de como integrou ferramentas de AI em seu trabalho diário.

Dicas para Entrevista

Durante a entrevista, esteja pronto para discutir métodos que você usa para manter as sinergias entre diferentes equipes. Pode ser uma boa ideia compartilhar situações específicas e como lidou com possíveis discordâncias ou desafios interdepartamentais.

Espera-se que você tenha um entendimento claro dos termos PLG e SLG, então esteja preparado para explicar como os aplicou em experiências passadas. Demonstre como entende a poderosa conexão entre estratégia e execução de produto.

Os entrevistadores podem perguntar sobre suas experiências passadas e como essas atividades impactaram métricas de negócios. Tenha dados e exemplos prontos para ilustrar esse impacto de maneira tangível.

Perguntas sobre o uso de dados e insights de usuários são comuns, portanto, prepare-se para explicar como você recopilou, analisou e agiu sobre essas informações para criar soluções de produto.