Consultoria de Experiência em Projetos de Seleção

Descrição da Vaga

A missão principal desta posição é criar uma experiência incrível durante todo o percurso dos projetos de seleção. Essa pessoa será responsável por planejar cada fase envolvida no processo, desde o alinhamento com o cliente até as interações diretas com os candidatos.

A rotina deste(a) consultor(a) envolve reuniões com o cliente para compreender e alinhar expectativas, elaboração de propostas de trilha que atendam às metas do projeto e possibilitem uma experiência diferenciada para os candidatos. A gestão de dados é uma parte essencial do trabalho, garantindo relatórios claros e precisos para todos os envolvidos.

Um aspecto fundamental é manter o foco nas métricas de diversidade dos projetos, assegurando que haja um espaço inclusivo para todos os perfis. Esta responsabilidade envolve o desenvolvimento de materiais de apoio e a organização de dinâmicas e painéis que sejam tanto online quanto presenciais.

Estar em contato com as juventudes é vital. As interações são previamente planejadas para garantir uma comunicação efetiva com todos os inscritos. Além disso, toda a estruturação do processo de seleção, ranking de candidatos, organização de entrevistas e gerenciamento de feedbacks faz parte da rotina.

É importante que o(a) candidato(a) tenha bom domínio em Excel, já que será parte integrante na organização e análise de dados, além de conhecer ferramentas como Google Slides ou PowerPoint. Experiência prévia em recrutamento, seleção e interesse em construir experiências voltadas para os jovens são altamente valorizados.

A Eureca oferece um ambiente 100% remoto com benefícios robustos que incluem vale alimentação/refeição, plano de saúde e odontológico, apoio à saúde mental, acesso a academias, além de um conjunto de bem-estar que torna o trabalho mais leve e gratificante.

Benefícios

• Contrato CLT
• 100% remoto
• Vale Alimentação/Refeição de R$620,00
• Plano de Saúde e Odonto SulAmérica
• Zenklub - Plataforma de saúde mental
• TotalPass - Plano TPGO
• Dayoff de Aniversário
• Conjunto de benefícios de bem-estar

Dicas de Aplicação

Antes de se inscrever para o cargo de Pessoa Consultora de Experiência, é interessante revisar seu currículo e destacar suas experiências em gestão de dados e processos seletivos. Demonstrar interesse e habilidade em criar experiências para jovens pode contar pontos nessa seleção.

Pesquise sobre metodologias ágeis, pois ter essa bagagem pode ser um diferencial. A Eureca valoriza um processo cuidadosamente planejado e dinâmico, então, se familiarizar com termos e práticas do setor será bastante útil.

Ser proativo e demonstrar interesse genuíno pelas novas gerações trará destaque à sua candidatura. Esteja pronto para propor ideias que possam agregar valor aos projetos e à experiência dos candidatos.

Por último, esteja atento aos detalhes do processo seletivo online. Assegure-se de ter acesso a uma boa conexão de internet e um ambiente tranquilo para participar das etapas virtuais.

Dicas para Entrevista

Para a entrevista, espere perguntas que testem seu conhecimento sobre gestão de dados. Por isso, revise seus conhecimentos em Excel, já que provavelmente será testado em suas habilidades nesta ferramenta.

Prepara-se para discutir suas experiências anteriores em recrutamento e seleção. Pense em exemplos onde você garantiu uma experiência enriquecedora para os candidatos e compartilhou feedbacks construtivos.

Demostre seu comprometimento com a diversidade e inclusão, um valor chave na Eureca. Ser capaz de falar sobre experiências onde promoveu um ambiente inclusivo pode até definir sua contratação.

Por fim, ter uma atitude aberta e colaborativa é essencial. Esteja pronto para compartilhar como você trabalharia em equipe para desenvolver e implementar projetos que façam a diferença.