Analista de Prevenção a Fraudes - PcD
A Stone está em busca de um Analista de Prevenção a Fraudes Júnior para ajudar a reduzir riscos e proteger os clientes. Esta posição é 100% remota e dedicada a profissionais PcD.
Habilidades Requeridas
Habilidades Requeridas
Descrição da Vaga
Se você é uma pessoa que adora puzzles e tem mente analítica, esta posição pode ser seu lugar. O Analista de Prevenção a Fraudes na Stone tem papel importante ao unir segurança e ambiente seguro aos clientes.
Neste cargo, você vai trabalhar como um detetive virtual. Seu dia a dia será cheio de desafios, investigando casos complexos de fraudes, analisando comportamentos suspeitos e usando seu conhecimento para proteger os clientes. A operação é dinâmica, com metas diárias para garantir máxima eficiência.
A Stone está constantemente de olho nas novidades de tecnologia para ficar à frente dos problemas. Isso significa estar no meio das inovações e entendê-las para ajustar suas estratégias. Você vai precisar de experiência prévia de pelo menos dois anos em prevenção a fraudes, além de ter habilidades de Excel em nível intermediário e estar disponível para trabalhar aos finais de semana quando necessário.
Conhecimento em SQL é um ponto extra que pode destacar seu currículo. Se você se encaixa neste perfil e ama ajudar pessoas enquanto lida com tecnologia, a Stone é o lugar certo para desenvolver suas habilidades.
Benefícios
- Trabalho 100% remoto
- Ajuda nas despesas com home office
- Ambiente de trabalho dinâmico
- Oportunidades de crescimento profissional
Sobre a Empresa
Brasileira e empreendedora, a Stone nasceu focando em proporcionar o melhor serviço possível aos seus clientes, que são a razão de seu trabalho desde 2012. Com 15 mil colaboradores por todo o Brasil, a Stone faz parceria com os empreendedores brasileiros, buscando sempre a inovação e eficiência.
Dicas de Aplicação
Ao se candidatar para esta posição, seja claro sobre sua experiência em prevenção a fraudes. Mostre situações reais onde identificou padrões suspeitos e como suas ações ajudaram a resolver o problema.
Incluir habilidades relacionadas ao uso de Excel será um ponto forte. Se você tem algum conhecimento de SQL, mencione, pois é desejado como diferencial.
A Stone valoriza o potencial de seus colaboradores, então não deixe de mencionar experiências que mostram sua habilidade de aprender e se adaptar a novas tecnologias.
Por fim, enfatize o quanto você se sente motivado pelo trabalho de proteger as pessoas e como seu papel pode ajudar a tornar o serviço da Stone mais seguro para todos.
Dicas para Entrevista
No dia da entrevista, esteja pronto para abordar seu raciocínio lógico. Perguntas sobre como você resolve problemas complexos podem surgir, então esteja preparado para discutir seu processo.
Além disso, espere perguntas sobre o seu entendimento de riscos e segurança no ambiente virtual. Demonstre como você é capaz de lidar com pressão e metas de produtividade.
Você pode ser questionado sobre ferramentas de análise de dados que você já usou anteriormente. Prepare exemplos práticos de como as usou para identificar fraudes.
Mostre também que você é capaz de colaborar efetivamente em um ambiente remoto. Fale sobre experiências anteriores, como se comunica com a equipe e mantém a sinergia, mesmo à distância.
Salário
A empresa optou por não divulgar a faixa salarial para esta vaga.
Recomendamos que você busque essa informação durante o processo seletivo.
Como se candidatar
Se você tem paixão por tecnologia e segurança, e adora desafios que demandam pensamento crítico, essa é a sua chance. A Stone busca alguém como você para ajudar a dar suporte aos seus clientes e garantir um ambiente seguro. Candidate-se e venha fazer parte de uma equipe comprometida com a excelência!
